Waarom Grip? Omdat we leuk zijn! EN ALS JIJ DAT NOU OOK BENT...
Waarom Grip?3 ingrediënten die jouw loopbaan vormgevenJouw tijd is waardevol. Je hebt ideeën over wat je wilt doen en wat je wilt leren om daar te komen. Het liefst met een beetje gezellige collega's. Dan zit je bij goed bij Grip op finance! De perfecte mix van uitdagende opdrachten die bij jou passen, ondersteuning door kennis en ervaring met elkaar te delen en fantastische evenementen en borrels, samen met je collega's.samen vormen we jouw toekomstPersoonlijke aandachtMaak gebruik van resourcesGrip
academyHeb plezier!Fun
Persoonlijke aandacht We bieden je een persoonlijk groeipad en een structuur waar je jouw ambities, zowel persoonlijk als professioneel, mee kan realiseren. Je eigen ontwikkelplan en -budget Als nieuwe Gripper krijg je in het eerste jaar tal van standaardtrainingen (zoals de Lean Yellow Belt en een training die focust op 'de eerste indruk' en jezelf presenteren). Daarnaast bepaal jij, op basis van je ambitie en persoonlijke opleidingsbudget, jouw persoonlijke ontwikkelplan. Je manager ondersteunt je hierbij, maar jij blijft zelf ‘in charge’ om stap voor stap je ambities te bereiken. Coaching Jouw ontwikkeling gaat het snelst op een opdracht bij een van onze klanten. Je krijgt on-the-job coaching en inhoudelijke begeleiding van jouw persoonlijke coach.
Heb je een heel specifieke hulpvraag en weet je coach het ook niet? (... het zijn immers net mensen...) Andere Grippers zijn altijd bereid mee te denken! Evaluaties Bij Grip geloven we in een kortcyclische aanpak. Minimaal eens per maand bespreken we je voortgang. Daarnaast staan we elk kwartaal uitgebreid stil bij je ontwikkeling en stellen we gezamenlijk een evaluatie op. Oh, en soms bellen we voor de gezelligheid.
Grip AcademyAlle medewerkers van Grip worden automatisch ingeschreven in de Grip Academy, wij regelen de aanmelding ;-). Als onderdeel van de Grip Academy kun je rekenen op trainingen, inspirerende kennissessies en workshops, als aanvulling op je persoonlijke ontwikkelplan. Zo leer je mét je collega's en bouwen we samen aan ons team en onze organisatie. Online AcademyIedere Gripper heeft toegang tot zijn of haar eigen online Academy, met meer dan 600 online trainingen en webinars die je kunt volgen als het jou uitkomt. Grip vult dit aanbod continu aan met nieuwe content. Be'grip sessiesWe vinden het belangrijk dat onze consultants contact houden met hun Grip collega's. Tijdens deze dagen komen we bij elkaar en staat begrip centraal; begrip van ons vak en begrip van elkaar. We organiseren workshops en er zijn vaste onderdelen zoals het 'rondje langs de velden'. Hier bespreek je jouw dilemma's en uitdagingen bij de opdrachtgevers en kan je hulp vragen van je collega's. Daarna eten we samen een hapje om ook in informele sfeer je collega's beter te leren kennen. KennissessiesKennissessies zijn maandelijkse netwerk-events waarin 'kennis' centraal staat. Het zijn inhoudelijke en praktische sessies om je kennis te verbreden. Daarnaast maak je op informele manier kennis met ZZP'ers in het Grip netwerk. We starten met een hapje en sluiten af met een borrel.
FunWork hard, play hard. Zingeving en plezier zijn belangrijk bij Grip. Wij zien dit als de basis voor een duurzame carriere en samenwerking met onze medewerkers. Grip op padIeder jaar gaan we twee dagen op pad met alle collega's. Het programma tijdens deze dagen is een mix van inhoudelijke en ontspannende activiteiten. Tijdens deze dagen leer je je collega's pas echt goed kennen. Benieuwd naar onze volgende bestemming, na trips naar o.a. Maastricht, Rotterdam, Gent, camping de Lievelinge en Barcelona? Borrels, etentjes en activiteitenVeel consultants zien hun collega's niet vaak, maar bij Grip doen we dat anders! Elk kwartaal gaan we sowieso een drankje doen met elkaar, maar daarnaast zijn er tal van activiteiten om gezellig met collega's bij te praten. Iedereen kan vrijblijvend aansluiten!
© Copyright 2025 - Grip op finance Volg ons: Contact
Solliciteer nu!
Solliciteer direct
BESbswyBESbswyBESbswyBESbswy